古典傢俱

　　閩西幹部“新風”：過去“研究一下”，現在“這樣解決”
　　    新華社福州7月13日電（記者  陳弘毅）“以前向上反映問題，得到的答覆經常是‘這個我們要研究一下’，有的還沒了下文；如今不管大事小事，都會立刻得到‘123’的逐條解決措施。”記者近日在革命老區福建省龍岩市採訪時，聽到不少群眾這樣提到幹部的“清新作風”。
　　    “如果再整改不下來，下周我就買兩個帳篷，和你一人一個在豬圈旁睡一晚上，感受一下周圍群眾的苦衷！”長汀縣委副書記丘發添日前在河田鎮窯下村調研時，向村支書撂下了一句“狠話”。
　　    幾天后，這座“釘”在民居中的豬圈被遷離，豬圈主人也心服口服：“之前總覺得村幹部治理污染，想讓我‘一拆了之’，沒想到幹部從頭到尾沒談‘拆’字，一進門就和我先聊起家長里短。得知養豬是我家唯一收入來源後，馬上爭取幫我在附近找了地建新豬圈，修建了豬糞發酵池，保證污水不進溪。”
　　    “群眾路線教育實踐活動不是拿幹部‘開刀’，而是通過人性化的服務與工作，讓幹部重塑服務百姓的意識。”長汀縣紀委書記王汝彬說道，“例如，我們根據群眾反映的問題，拿縣直部門股長‘開刀’，針對這個群體中普遍存在‘車到站船靠岸’的養老心態，制定了幹部輪崗交流的舉措，讓新環境重新喚起股長們的危機感。”
　　    對於武平縣委書記王建生而言，剛剛過去的幾次大小“洗禮”讓他意識到身上的責任有多重。
　　    “不少村支部黨組織過去老是抱著‘等靠要’的態度，失去了‘造血’動力，怎麼發揮影響力？”王建生在一次下鄉座談會時“單刀直入”地說，“村幹部做事得‘抓七寸’，找準了致富點以後，幹部就要帶頭一個猛子扎下去做到位。”
　　    “不能光讓鄉鎮村幹部‘單打獨鬥’，縣領導們還需主動下沉，虛心向基層幹部群眾學習，和他們共同進步。有的幹部分管農業，連每畝煙葉有多少株，煙農遭災以後怎麼走保險程序都搞不清楚，你說他怎麼正確指導農業生產？”武平縣委副書記陳榮水說。
　　    對於上杭廬豐畲族鄉黨委副書記丘佳濤而言，連續幾天夜蹲鄉裡已經不是什麼稀罕事。一場大雨後，他連夜走訪豐濟村危房戶藍意慶和烤煙戶藍文生，察看危房搬遷和“三農”綜合保險理賠款落實情況。
　　    “真正的改變，在於幹部內心思想的轉變。”廬豐畲族鄉黨委書記藍玉華說，“只有真正發自內心想要做點實事，我們建立的規章制度才能有效執行下去。”
　　    “老百姓反映燈不亮，水不通，現在有群眾路線教育實踐活動，幹部可以‘立行立改’馬上解決，可是活動結束之後，眼前的作風轉變會不會成為一陣風，還能不能持之以恆？”龍岩市委第四督導組長傅新才表示，“要讓每個幹部從心底接受一次洗禮，成為一種推動制度設計進步的動力。”
　　    幹部內心轉變，換來的是實實在在的成效。龍岩市針對群眾反映強烈的一些涉及部門多的事項，建立黨政一把手負責、全程督辦協調機制。截至目前，全市已下發“整改通知書”“督導建議書”600多份，解決聯繫服務群眾“最後一公里”問題7766個，制定專項整治措施358條，梳理、制訂製度464條。
　　    “在深入開展群眾路線教育實踐活動中，通過專題民主生活會等，龍岩廣大黨員幹部從思想上進一步弄清了‘為了誰、依靠誰、我是誰’的問題，從內心深處轉變了作風，牢固樹立了宗旨意識。”龍岩市委書記黃曉炎說。　　（原標題：閩西幹部"新風"：過去"研究一下" 現在"這樣解決"）